為學習借鑒兄弟行社先進管理經驗做法，拓展工作思路，提升工作質效，推動“春季百日行動”競賽活動取得圓滿成功，1月21日，華池縣聯(lián)社黨委書記、理事長李海瑞帶領班子成員及部分社部負責人赴鎮(zhèn)原縣聯(lián)社進行學習交流。

座談會上，鎮(zhèn)原縣聯(lián)社領導班子對華池縣聯(lián)社的到來表示熱烈歡迎，并從強化黨建引領，推動高質量發(fā)展、“春季百日行動”競賽活動舉措及成效等方面進行了重點介紹。隨后，雙方就存貸款營銷、風險防范化解、績效考核、隊伍建設等方面展開深入討論交流和經驗分享。

在條線部門對接咨詢環(huán)節(jié)，華池縣聯(lián)社社部負責人懷著“空杯”心態(tài)主動向鎮(zhèn)原縣聯(lián)社的部門經理和網點負責人“取經”，共同圍繞“春季百日行動”競賽活動激勵機制、客戶拓展及管理、不良壓降、CRM+系統(tǒng)應用和貸后管理等方面深入交流。

李海瑞向鎮(zhèn)原縣聯(lián)社能夠在歲末年關旺季業(yè)務營銷的關鍵時刻，搭建平臺、提供交流學習的機會表示感謝，鎮(zhèn)原縣聯(lián)社以目標結果為導向、加強經營管理全過程管控的精細化管理模式在“春季百日行動”競賽活動推進上成效顯著，非常值得學習。他表示，要持續(xù)加強與優(yōu)秀兄弟行社的交流學習，在對標學習中找差距、補短板、促提升，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、提質增效，確保各項業(yè)務齊頭并進、迎頭趕上。

他山之石，可以攻玉。華池縣聯(lián)社將以此次交流學習為契機，深入貫徹落實省農信聯(lián)社黨委決策部署與“春季百日行動”督導會議精神，進一步堅定信心、壓實責任、轉變觀念，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，形成黨委扛旗、班子帶頭、中層緊跟、全員奮進的工作局面，確保“春季百日行動”工作不掉隊、任務不欠賬，奮力推動華池縣聯(lián)社各項業(yè)務發(fā)展邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越。