5月24日，縣委副書記、縣長羅睿主持召開十九屆縣政府第48次常務(wù)會議，傳達學習習近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)重要論述、重要指示批示精神，省道交委《防范農(nóng)村地區(qū)集中出行安全風險工作規(guī)定（試行）》精神，聽取各級環(huán)保督察反饋問題和2021年以來黃河流域生態(tài)環(huán)境警示片反映問題整改以及全縣道路交通安全管理工作情況匯報，研究安排生態(tài)環(huán)境保護、道路交通安全、地質(zhì)災(zāi)害避險搬遷等工作。
按照慶陽市市場監(jiān)管局安排部署，近日鎮(zhèn)原縣市場監(jiān)管局制定印發(fā)了《關(guān)于推行個體工商戶登記制度改革的實施意見》，決定在全縣范圍內(nèi)推行個體工商戶登記“審辦分離”改革，實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心幫辦提交或群眾自行提交申請+縣局集中受理審核+無紙全程電子化登記+電子營業(yè)執(zhí)照推廣應(yīng)用”新模式，著力為廣大個體工商戶(農(nóng)民專業(yè)合作社)提供更加高效便捷的服務(wù)。
5月22日是國際生物多樣性日，慶陽市生態(tài)環(huán)境局鎮(zhèn)原分局開展了以“生物多樣性，你我共參與”的主題宣傳活動。
今年以來，鎮(zhèn)原縣人社局持續(xù)穩(wěn)住民生“基本盤”，采取有力措施抓實抓細城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作，切實做好政府為民辦實事，辦好事的“民生工程”。
連日來，鎮(zhèn)原公路段精心組織，認真開展全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動，積極營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約的良好氛圍。
鎮(zhèn)原縣人社局把群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治及“一域一重點”整治工作作為當前一項重要政治任務(wù)，與黨紀學習教育、基層減負、“三抓三促”行動有機結(jié)合起來，突出問題導(dǎo)向，采取“三個一”措施，堅持刀刃向內(nèi)，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的要求貫穿始終，深入開展自查自糾，全面提振人社系統(tǒng)政風行風作風。
5月20日因諧音“我愛你”，成為現(xiàn)代青年表達愛意的特別日子。為深入推進婚俗改革，弘揚時代新風，鎮(zhèn)原縣新時代文明實踐中心、縣民政局在“520”開展了“簡約不減愛，文明新時代”婚俗改革主題宣傳活動。
鎮(zhèn)原縣人社局把群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治及“一域一重點”整治工作作為當前一項重要政治任務(wù)，與黨紀學習教育、基層減負、“三抓三促”行動有機結(jié)合起來，突出問題導(dǎo)向，采取“三個一”措施，堅持刀刃向內(nèi)，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的要求貫穿始終，深入開展自查自糾，全面提振人社系統(tǒng)政風行風作風。
5月17日，縣政協(xié)黨組書記、主席巨文程主持召開縣政協(xié)黨組2024年第7次(擴大)會議。李蘭珍、李榮喜、李兆咸參加會議。潘靖、張敏列席會議。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)學術(shù)能力的等級稱號，代表著一個人的學識水平和工作實績，是衡量專業(yè)技術(shù)人才的重要標準，對個人來說職稱與工資掛鉤，與職務(wù)升遷掛鉤，是求職者的敲門磚，更是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。為了不斷提高人才評價質(zhì)量，為全縣發(fā)展提供有力的人才支持，鎮(zhèn)原縣人社局著力做到“五個堅持”，確保職稱評審工作順利開展。
5月16日，縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開，會議傳達學習了習近平總書記關(guān)于退役軍人事務(wù)工作的重要論述精神，全國、全省、全市退役軍人事務(wù)工作會議精神，審議了《鎮(zhèn)原縣2024年退役軍人工作要點》，安排部署2024年退役軍人事務(wù)工作?？h委書記、退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳磊出席會議并講話，縣委常委、組織部部長、退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王勇主持會議，縣領(lǐng)導(dǎo)焦鐘敏、楊海出席會議。
5月15日是全國低碳日，今年的主題是“綠色低碳，美麗中國”。為持續(xù)強化公眾綠色低碳發(fā)展理念，市生態(tài)環(huán)境局鎮(zhèn)原分局開展了全國低碳日主題宣傳活動。
5月15日，縣委書陳磊參加信訪接待日活動。在信訪接待大廳，陳磊熱情接待了來訪群眾代表，認真傾聽群眾訴求，詳細了解信訪事項，現(xiàn)場調(diào)解處理了鄰里矛盾、土地確權(quán)、勞務(wù)糾紛等7個方面12例信訪案件。
民生福祉，枝葉關(guān)情。今年以來，鎮(zhèn)原縣社保局政務(wù)窗口立足服務(wù)百姓“小窗口”，緊緊圍繞“滿意+安全+一流”工作目標，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，做好為民解憂“大服務(wù)”，讓群眾好辦事、快辦事、辦成事。
2022年以來，鎮(zhèn)原縣緊緊圍繞“盯住有限目標、解決突出問題”總體思路，聚焦企業(yè)和群眾關(guān)切，以“服務(wù)型效能型”機關(guān)創(chuàng)建、“百名干部幫百企”、深化“放管服”改革為載體，貫徹落實各項惠企助民政策，以果敢舉措統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，以務(wù)實創(chuàng)新深入解決疑難問題，全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作呈現(xiàn)良好勢頭。為表彰先進、激勵后進，鎮(zhèn)原縣優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《鎮(zhèn)原縣優(yōu)化營商環(huán)境“紅黑榜”發(fā)布暫行辦法》，發(fā)布鎮(zhèn)原縣優(yōu)化營商環(huán)境“紅榜”名單。
鎮(zhèn)原縣人社局以縱深推進“三抓三促”行動為有力抓手，著眼干部職工薪酬待遇保障這一熱點，切實強化責任擔當，嚴把四道關(guān)口，轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化辦理流程，提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮了工資津補貼的保障、分配、調(diào)節(jié)和激勵作用，為有效調(diào)動干部職工履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力打下了堅實基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)原縣人社局深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于干部考核工作的重要論述，嚴格按照事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定要求，念好四字“訣”,大力提升考核工作質(zhì)量，持續(xù)激發(fā)事業(yè)干部和專技人才干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的內(nèi)生動力。
近年來，鎮(zhèn)原縣審計局深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于“推進紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)同高效”的決策部署，在審計實踐中積極探索“三類監(jiān)督”貫通融合的有效路徑，通過制度、業(yè)務(wù)、人員貫通協(xié)同，取得了“1+1+1>3”的疊加效應(yīng)。
鎮(zhèn)原縣深入學習習近平總書記關(guān)于基層治理重要指示批示精神，緊盯村級“組織事務(wù)多、掛牌多、證明多、報表多、調(diào)研多”五多問題，創(chuàng)新建立“三聯(lián)”工作機制，實施減工作事務(wù)、減牌子制度、減證明事項、減報表材料、減督考調(diào)研“五項減負行動”，切實為村級組織“松綁減負”，全力助推基層減負工作提質(zhì)增效。
鎮(zhèn)原縣深入學習貫徹中央、省、市關(guān)于減輕基層負擔決策部署和習近平總書記關(guān)于基層治理重要指示批示精神，緊盯村級“組織事務(wù)多、掛牌多、證明多、報表多、調(diào)研多”五多問題，創(chuàng)新建立“三聯(lián)”工作機制，實施減工作事務(wù)、減牌子制度、減證明事項、減報表材料、減督考調(diào)研“五項減負行動”，切實為村級組織“松綁減負”，全力助推基層減負工作提質(zhì)增效。
